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【商品規格】
品名:海波-120*60*150 重型四層架鐵架/置物架
顏色:銀
產地:台灣
材質:鐵絲、鐵管
尺寸:面寬120cm*深60cm*高150cm(±5%)
產品荷重:靜態平均荷重每層約150公斤左右
管徑:25.4mm
-DIY商品-

【注意事項】
配送區域:台灣本島;外島無配送
台灣偏遠地區保留出貨與否的權利
網頁圖片僅為示意圖參考,不含拍攝道具
此商品請勿試用,鑑賞期為鑑賞非試用



商品訊息特點

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國民隊今天出戰海盜隊以6:1贏球,加上大都會以8:10輸給費城人,相隔3年再次奪下國聯東區冠軍,隔了一年又打進季後賽。

性格小生Jayson Werth(沃斯)感觸最深,他說:「這真的很難完成,你知道,你花了6個月時間想要去做到,這就是為何你要很早開始春訓,所以你可以有機會完成任何事,去幫助你完成分區冠軍。」

Dusty Baker總教練第一年就幫國民隊打進爆買季後賽,他說:「這就是為何我在這裡。」

Baker想給予這些子弟兵好好狂歡的夜晚,他認為這只是季後賽四部曲的第一步,所以他們明天就要回來工作,「我愛他們,我也了解他們。」 Dusty Baker說。

Reynaldo Lopez後援5.1局拿下勝投,國民隊盡全力求勝,也是拿精典限量下國聯東區冠軍的原因。

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2012年間,台北一名唐姓軍官,因為妻子生病住院,雇用了一名印尼籍看護,負責照顧妻子。不料唐男卻涉嫌兩度性侵看護,其中一次還就在妻子熟睡後,同房間的另一張床上。高院昨天(7日)依2個強制性交罪,判處唐男3年10月徒刑。

據《蘋果日報》報導,判決指出,唐男在2012年10月間,僱用一名印尼籍看護照顧住院的病妻。同年12月間,唐男在深夜到醫院探視妻子後,藉口開車載該名看護外出吃宵夜,卻涉嫌在停車場車內,性侵她得逞;隔年1月間,妻子出院返家休養,唐男晚間來到妻子床邊禱告,之後見妻子已熟睡,竟就在同房間內、另一張床上,涉嫌再次性侵該名看護得逞。

被害人發現自己懷孕後,認為唐男失聯不依約支付扶養費,便越洋撥打我方1955外籍勞工保護專線揭發。唐男則反駁,該事件為婚外情,並非性侵,懷疑是背後有人操控勒索。法官指出,案發時唐男雖為現役軍人,但不是在戰時觸犯軍法罪名,仍依《刑法》論處,一審依2個強制性交罪,合併判處唐男3年10月徒刑,另3次被控性侵部分則以證據不足為由判無罪。仍可上訴。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【本報訊】

自主性不是無政府狀態。在工作場合裡,自主性的重點是給予員工帶有責任感的自由,不過不同的公司可以進行不同的實驗,在不同程度上釋放掌控的權力。

有一些產業與組織發現無法完全沒有主管,但是其實可以將某種程度的掌控權交還給員工,而這樣的做法一開始也許有些陌生。

「有一位財務分析師曾經詢問我,會不會害怕失去組織的掌控權。」西南航空(Southwest Airlines)的前執行長賀柏.凱勒赫(Herb Kelleher)這麼寫道。他描述的是當時存在的反對聲音,因為有人並不贊成員工在無須諮詢主管或規章辦法的狀況下,就有權力解決各式各樣與顧客相關的問題。

「我告訴他,我一向都沒有掌控權,也從來都不想擁有。如果你創造一個讓大家都能真正參與其中的環境,你其實並不需要掌控。」

凱勒赫的話呼應維爾福領導團隊的經驗,也印證數十年來自主性相關的研究。無論你的員工有很多或很少主管,如果員工並不覺得對自己的工作有掌控權,工作表現就會因此受害。

(摘自本書第十二章)

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